Verzet is geen misdaad. De wet-Van Quickenborne moet van tafel !!    Vanaf 1 juli 2023 loonsverhoging van 0,5% (CAO).   Gesprekken met werkgever over fietsvergoeding afgesprongen. Op 29 september zitten we opnieuw samen.

Waarom zijn de Sociale Verkiezingen belangrijk? Waarop wil ABVV BASF TBE inzetten de komende jaren? In het héél kort: zekerheid over loon- en arbeidsvoorwaarden!

Maar er valt natuurlijk heel wat meer over te vertellen. We zullen onze programmapunten de komende weken zo goed mogelijk proberen overbrengen aan de werknemers van de BASF TBE.

Om te beginnen hebben we een campagnefilmpje uitgewerkt met de grote lijnen van ons programma. Je kan het hieronder bekijken. Maar eerst even heel kort de hoofdpunten op een rij:

  • De relatie tussen jou en je werkgever is ongelijk. Enkel een sterke vakbond kan daar iets aan doen.
  • We controleren onze werkgevers.
  • We bewaken onze verworven rechten met hand en tand.
  • We ijveren constant voor een verbetering van onze arbeidsvoorwaarden.
  • We staan onze leden bij met raad en daad.
  • We kijken naar het brede plaatje.

Meer weten? Klik op het filmpje hieronder.

Leave a comment.

Your email address will not be published. Required fields are marked*

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.