
Controlearts op bezoek?
Wanneer mag de werkgever een controlearts sturen, waar gebeurt de controle en wat zijn je rechten?
Laatst aangepast: 26 juli 2024
Wat moet je weten?
- Je werkgever kan vanaf de eerste ziektedag een controlearts sturen, ook op zon- en feestdagen en doorgaans tussen 8u en 21u.
- Weigeren mag niet: je riskeert je gewaarborgd loon te verliezen.
- De controlearts onderzoekt enkel of je kan werken en voor hoelang; de rest valt onder het medisch beroepsgeheim.
- Ben je het niet eens, dan volgt overleg tussen de artsen en eventueel een arts-scheidsrechter.
Wat doe je als de controlearts langskomt?
- 1Ontvang de controlearts en laat je onderzoeken; weigeren kan je gewaarborgd loon kosten.
- 2Onderteken het ontvangstbewijs voor ontvangst. Niet ondertekenen betekent dat je niet akkoord gaat met het advies.
- 3Niet thuis aangetroffen? Volg het achtergelaten document en bel de controlearts als je niet tijdig kan komen.
- 4Niet akkoord? De controlearts overlegt met je behandelend arts. Blijven beide bij hun standpunt, dan beslist een arts-scheidsrechter.
Kort antwoord: Je werkgever mag vanaf de eerste ziektedag een controlearts sturen, ook buiten de gewone uren en op zon- en feestdagen, doorgaans tussen 8u en 21u. De arts komt in principe bij je thuis. Kreeg je een verbod om het huis te verlaten, dan moet je de hele dag beschikbaar zijn.
1. Wanneer is een medische controle mogelijk?
- Je werkgever kan vanaf de eerste dag afwezigheid wegens ziekte een controlearts sturen. De duur van de verwachte afwezigheid speelt hierbij geen enkele rol.
- De controle kan uitgevoerd worden voordat de werkgever het medisch attest heeft ontvangen. De melding van arbeidsongeschiktheid is voldoende. In dit geval kan de controlearts zich enkel uitspreken over de arbeidsongeschiktheid van die dag.
- Je kan ook gecontroleerd worden als je een ziektedag opneemt zonder doktersattest.
- Je werkgever mag een controlearts sturen telkens als hij dit nodig acht, bijvoorbeeld telkens de arbeidsongeschiktheid verlengd wordt.
- De controles kunnen tijdens de hele periode van arbeidsongeschiktheid gebeuren, ook als je geen gewaarborgd loon meer ontvangt maar een ziekteuitkering van het ziekenfonds.
- De controles kunnen ook buiten de gewone arbeidsuren gebeuren, maar op een “redelijk” uur. Doorgaans wordt van 8u tot 21u als redelijk beschouwd.
- De controles kunnen ook op zon- en feestdagen gebeuren.
- Voor medewerkers die in Nederland wonen gelden dezelfde modaliteiten.
2. Waar gebeurt de controle?
De controlearts komt in principe bij je thuis of op de plaats waar je tijdens je ziekte verblijft (bijvoorbeeld bij familie die je verzorgt). Breng de werkgever vooraf op de hoogte van een tijdelijke wijziging van je verblijfplaats, het best op het medisch attest. Bij twijfel wordt altijd voor het officiële adres gekozen.
Mag je van je arts het huis niet verlaten (dit moet op het attest staan), dan moet je de hele dag thuis blijven en beschikbaar zijn voor de controlearts. Je mag je woning wel verlaten voor een bezoek aan je arts of om dringende geneesmiddelen te halen.
Vindt de controlearts je niet op het opgegeven adres, dan laat hij een document achter waarin een nieuwe controle wordt aangekondigd, of een oproepingsbericht met adres, telefoonnummer en tijdstip. Je moet dan zelf naar de controlearts gaan, behalve als het medisch attest vermeldt dat je je niet mag verplaatsen. Kan je niet tijdig komen? Bel de controlearts en geef de reden op. Meld je je niet, dan riskeer je je gewaarborgd loon te verliezen. De transportkosten worden aan het tarief van het openbaar vervoer door je werkgever vergoed.
3. Mag je een controle weigeren?
Nee. Je mag de door de werkgever gestuurde controlearts niet weigeren te ontvangen of je te laten onderzoeken. Doe je dat toch, dan kun je je gewaarborgd loon verliezen. De controle mag wel alleen gebeuren door een erkende controlearts, dus niet door de arbeidsgeneesheer van de onderneming.
4. Wat mag de controlearts onderzoeken?
- Of je al dan niet in staat bent om je werk normaal uit te voeren.
- Hoe lang je niet in staat bent om je werk uit te voeren en wanneer je opnieuw aan de slag zal kunnen.
Alle andere vaststellingen vallen onder het medisch beroepsgeheim. Hij mag de werkgever niet vertellen over welke aandoening het gaat of hoe die zal evolueren, en mag geen oordeel uitspreken over de behandelende arts.
Op het einde van het bezoek ontvang je een ontvangstbewijs met onder meer de gecontroleerde periode en het advies van de controlearts. Je moet dit ondertekenen voor ontvangst. Doe je dat niet, dan betekent dat in feite dat je niet akkoord gaat met het advies. De controlearts kan geen extra dagen toekennen, want dat veronderstelt een nieuwe diagnose en die is uitdrukkelijk verboden.
5. Controlearts niet akkoord met je behandelend arts?
De controlearts neemt contact op met je behandelend arts en beide artsen vergelijken hun kijk op de zaak.
- Treedt je behandelend arts de controlearts bij, dan moet je terug aan het werk.
- Herziet de controlearts zijn mening, dan blijf je arbeidsongeschikt.
- Blijven beide artsen bij hun standpunt, dan wordt een arts-scheidsrechter ingeschakeld. Dat moet binnen twee dagen gebeuren en de scheidsrechter doet binnen drie werkdagen uitspraak. In afwachting moet je niet terug gaan werken, maar je werkgever moet het gewaarborgd loon niet verder uitbetalen. Je bent verplicht de beslissing van de arts-scheidsrechter te volgen.