De ARIZONA-partijen kwamen tot een akkoord.
We kunnen vaststellen dat de ondoordachte besparingsdrift de lijnen van het akkoord heeft bepaald. Het akkoord toont geen visie maar net minachting voor werknemers, voor wie op een uitkering is aangewezen, ambtenaren, nieuwkomers en vluchtelingen, zieken, werkzoekenden, vrouwen …
Een aantal ingrepen van sociale achteruitgang zijn vermeden door onze acties. Deze gaven Vooruit ruimte om aanpassingen te bekomen. Het gaat voornamelijk om de ingrepen in de index, toegang tot het minimumpensioen en het vervroegd pensioen onderwijs en actieve diensten).
Tegelijkertijd moeten we vaststellen dat werknemers en uitkeringsgerechtigden er zwaar op achteruitgaan. De besparingsdrift zal duidelijk zwaar wegen op de schouders van de middenklasse en werkenden, veel minder op ‘de sterkste schouders’.
Ongebreidelde flexibiliteit, géén welvaartsenveloppe, geen aanpassing van de loonnormwet, beperking van de werkloosheid in de tijd, beperking van de inschakelingsuitkering, beperking van het recht op landingsbanen, afschaffing van SWT (brugpensioenen), beperkingen op vervroegd pensioen, invoering van een pensioenmalus, ontmanteling van ambtenarenpensioenen, aanvallen op vrouwen en zieken, onmenselijk migratiebeleid… Op die manier wordt de lijst van wie door Arizona geviseerd wordt, wel lang.
Bovendien grijpt het akkoord in op vele materies van sociaal overleg wat de opstart van de interprofessionele onderhandelingen zwaar bemoeilijkt.
Het ABVV evalueert het ARIZONA-akkoord dus als negatief omdat:
- Het geld vooral gehaald wordt bij de werknemers (arbeidsmarkt en pensioenen) en maar deels bij de grote vermogens. Er komt geen vermogenskadaster maar wel een centraal register voor sociale bijstand.
- Er geen hervorming is van de loonnormwet en er dus geen vrije loonsonderhandelingen kunnen gevoerd worden.
- Vanaf 2027 komt de discussie rond de index terug op de regeringstafel.
- De welvaartsenveloppe wordt geschrapt.
- De hervorming van de arbeidsmarkt enkel een flexibilisering is op maat van de bedrijven.(nachtarbeid, wettelijke sluitingsdag, veralgemening flexijobs, goedkopere overuren, annualisering arbeidstijd, studentenarbeid)
- De sociale bescherming brutaal wordt afgebroken, vooral bij de zwaksten
- Werkzoekenden worden uitgesloten van de werkloosheid.
- Zieken worden opgejaagd.
- Nieuwkomers worden aan de kant geschoven.
- Langer werken door verstrenging vervroegd pensioen. Lager pensioenbedrag voor velen.
Dus is het hoogtijd voor een eerste afspraak met de Arizona regering op donderdag 13 februari in Brussel!!
Praktisch
De nationale betoging gaat gepaard met een stakingsaanzegging. Dat betekent dat iedereen 1 shift kan staken tussen woensdagavond 12/2 om 22u en vrijdagmorgend 14/2 om 6u.
Verwittig je leidinggevende indien je staakt en stuur een mail naar abvv@basf.com voor je stakersvergoeding.
We spreken met ABVV BASF-EuroChem én onze vakbondscentrale af om 9u in de hal van station Antwerpen-Centraal alwaar je een treinticket zal krijgen.
Wie vanuit een ander station, of op een ander uur wil vertrekken, koopt zelf een ticket en stuurt dit in de dagen nadien naar abvv@basf.com voor terugbetaling.
Ticket openbaar vervoer (tram,bus) naar het station mag je ook binnensturen.
De betoging start om 10u30 aan het Noordstation in Brussel.
Deelname vanuit het Waasland:
Trein van 8u28 in Sint-Niklaas, inschrijven verplicht via
Na de betoging kunnen we een glas drinken in het gebouw van de Algemene Centrale vh ABVV in de Van Arteveldestraat 17, 2060 Antwerpen (van 13u tot 17u)
Samen Sterk
